退休时进厂试用期算工龄吗 试用期算工龄吗

2024-05-02 1312 明贵知识网

试用期算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄分类 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。

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这个问题太普遍了,不能一概而论,按规定是从进厂时就应该算工龄,只要在试用期和做临时工的时间内不违规都应该在试用期结束后到转正的这段时间就开始算工龄,但有的单位不是这样执行的,他们以你转正开始算工龄,所以不能一概而论,你最好自已到社保局先查一下!

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我是在企业上班的员工,根据人力资源部的了解,经他们给我的讲解,根据劳动法规定,用工单位招录新员工,办理入职手续后,试用期满,正式签定劳动合同,就属于正式员工,享有所有的福利待遇,如果到了退休年龄了,在此之前的试用期一并算入工龄。

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